I concetti di VUCA e BANI hanno offerto quadri interpretativi per navigare in queste acque incerte, tuttavia, per una comprensione più completa, è utile esplorare e confrontare anche altri modelli, CAVEAT E TUNA, che emergono nel contesto aziendale e sociale contemporaneo.
Coaching e Costruttivismo: i 5 punti finali
Nel contesto del coaching, l’approccio costruttivista si concentra sull’idea che il cliente sia il costruttore del proprio significato e della propria realtà e ciò si sposa perfettamente con i ruoli di Coach e Coachee.
Il tool GROW di Coaching: l’infografica
Manager, Professionista, Imprenditore? HR? Vuoi conoscere i processi più e meno noti del Coaching? Ecco il primo: il tool GROW …
Cosa è il Coaching e come si diventa Coach
Cosa è il Coaching e come diventare Coach la prima cosa da sapere se ci si vuole avvicinare a questa …
Business Coaching in azienda: cambiamento e opportunità
BUSINESS COACHING: LA SOLUZIONE PER I CAMBIAMENTI “FLUIDI” Perché il Business Coaching è magico come approccio innovativo a problemi sempre …
PSYCHOLOGY COACHING: cosa ne pensa un Coach?
lo PSYCHOLOGY COACHING: una metodologia blended è la nuova realtà. Collaboro con diversi psicologi nell’intervento coordinato, ma è differente dallo …
LEADERSHIP: 3 PARADOSSI E 8 SKILL
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