ReaL Coaching & Ipnosi Academy
Consulenze e Formazione Professionale Coaching, PNL Q.I.E., Ipnosi
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Consulenze e Formazione Professionale Coaching, PNL Q.I.E., Ipnosi
Questa teoria promuove una crescita sostenibile e continua a offrire spunti preziosi per la crescita personale e lo sviluppo professionale in una varietà di contesti, inclusi i percorsi di coaching. Nel coaching, la comprensione dei Big Five può facilitare la personalizzazione degli interventi, aiutando coach e coachee a identificare aree di miglioramento, rafforzare le competenze innate e sviluppare strategie efficaci per raggiungere obiettivi specifici.
Le relazioni tossiche nascono spesso dal bisogno di amare e da una mancanza di autonomia affettiva ed emozionale. Tutto cio diventa un amore condizionato, basato su ciò che l’altro può fare per noi piuttosto che su un genuino desiderio di dare e condividere. E spesso le conseguenze sono molto spiacevoli.
Quante persone incontriamo nella nostra vita ogni giorno? Sappiamo riconoscerne, dai comportamenti, dal modo di parlare o di muoversi, le caratteristiche psicologiche? Saperlo fare, ci aiuterebbe ad entrare in empatia con loro? Si? L’Enneagramma Neurosemantico e il Coaching possono aiutarti a…
Pensiamo di aver scelto il nostro lavoro, le parole che usiamo, il nostro vestiario, il nostro cibo e tutto quello che ci capita di affrontare dopo aver preso una decisione di qualsiasi natura. Ma sarà veramente così?
A prescindere da quello che pensavi fino a pochi secondi fa, acquisire ed allenare le 6 attitudini necessarie per migliorarsi è possibile e facilitato se si è in un gruppo che tende verso lo stesso obiettivo.
In azienda, più cresce un dipendente, più di conseguenza cresce il team. E più un imprenditore investe nel proprio staff, più di conseguenza cresce il successo della sua azienda. Con l’Enneagramma Neurosemantico, osservi te stesso e gli altri avendo precise indicazioni su come trasformare, rimodulare, indirizzare gli sforzi, affinché i tuoi team diventino più produttivi e reattivi. Scopri i tuoi talenti agiti e quelli potenziali che costituiscono il delta di miglioramento personale e dell’intera organizzazione!
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