storia ipnosi

Storia dell’Ipnosi: perchè è interessante?

STORIA DELL’IPNOSI: nei tempi vi sono stati periodi in cui l’Ipnosi ha ricevuto differenti approcci e critiche, ma di fatto, l’Ipnosi come “stato” è lo stesso di quello di 3000 anni fa. Per spiegarmi meglio, possono cambiare i metodi per indurre in stato ipnotico un soggetto, l’iterpretazione, la lettura di quello che succede nel soggetto, ma il risultato è lo stesso a prescindere dalla definizione o critica che in ogni periodo si è mossa all’ipnosi.

comunicazione ipnotica

Comunicazione Ipnotica e Ipnosi: vantaggi e differenze

Quando la coscienza è rilassata, la sua energia può essere utilizzata per altri scopi. Riuscire a creare questi stati ha una potenzialità trsformativa inimmaginabile.

Business Coaching cross Personal Coaching

Quanto Personal Coaching nel Business Coaching?

Spesso il Business Coaching vira verso un Personal Coahcing. Questo è sicuramente dovuto all’approccio della metodologia del Coaching cambiato, ma evidenzia una modifica profonda nel considerare altri parametri nel Business, almeno da parte di Manager e Imprenditori illuminati,

Coaching Transpersonale

Contaminazioni Transpersonali nel Coaching e nell’Ipnosi

In te c’è qualcosa di più dei tuoi numeri? Per transpersonale s’intende l’integrazione degli aspetti spirituali e trascendenti dell’esperienza umana. Secondo la definizione di Charles Tart, essa opera per la “realizzazione del Sé”, ossia per il risveglio della natura spirituale di ogni individuo e delle sue qualità genuinamente umane e anzi, direi più precisamente naturali in senso assoluto.

coaching relazionale di coppia

Coaching Relazionale di Coppia: La Nuova Frontiera nelle Relazioni

Il Potenziale del Coaching Relazionale di Coppia per vivere felici i Legami Affettivi Nelle relazioni, il Coaching Relazionale di Coppia: …

narrazione unilaterale

NARRAZIONE UNILATERALE: guida definitiva per la sopravvivenza

Questo articolo mi è venuto in mente soprattutto pensando a chi vive in quelle aziende dove c’è poco ascolto alle persone e si viaggia su dei binari imposti dalla dirigenza, anche se senza significato per chi ci lavora. Situazione che similmente troviamo espansa anche nel contesto sociale: L’UNIVOCA NARRAZIONE UNILATERALE.